Home » » Prediksi Soal : Tes Motivasi Kepemimpinan di Kumpulan Soal Psikotes Terbaru

Prediksi Soal : Tes Motivasi Kepemimpinan di Kumpulan Soal Psikotes Terbaru





Prediksi Soal : Tes Motivasi Kepemimpinan di Kumpulan Soal Psikotes Terbaru
                    
Dapatkan  Contoh Tes Motivasi Kepemimpinan yang merupakan bagian dari prediksi soal psikotes yang kami sajikan untuk Anda. Miliki Soal dan Juga kunci jawaban tes motivasi kepemimpinan di bawah ini.


Jawablah pertanyaan ini secara spontan sesuai dengan diri anda. Jangan berpikir terlalu lama. Jawablah
dengan skala 1 sampai dengan 5.


1.   Saya merasa sangat senang jika ide-ide saya dipakai oleh banyak orang
2.   Saya memotivasi orang lain untuk mengajukan saran-saran yang membangun dalam
penyelesaian tugas bersama
3.   Saya tak segan  memberikan pujian tulus kepada orang lain yang telah bekerja dengan baik
4.   Saya sering memberi semangat kepada orang lain baik pada saat mendapat kemudahan ataupun
kesusahan
5.   Pencapaian tujuan bersama (tujuan tim) adalah lebih penting bagi saya daripada tujuan pribadi
saya sendiri

Keterangan.
Jumlahkan skor total anda dan lihat tabel dibawah ini :


Skor
Keterangan
14-27
Motivasi anda untuk menjadi pemimpin sangat rendah
28-55
Motivasi anda untuk menjadi pemimpin masih belum kuat (belum stabil)
56-70
Motivasi anda untuk menjadi pemimpin sangatlah kuat









Untuk prediksi soal tes motivasi  kepemimpinan kami memberikan 5 pertanyaan, Untuk lebih Lengkapnya Baca disini  dan Dapatkan juga keterangan lebih lengkap Paket Soal Psikotes di sini




0 komentar:

Poskan Komentar

Berkomentarlah dengan sopan dan jangan spam. trims

INFO PENTING

.
.

blog sahabat

Syarat Umum Seleksi CPNS: Umur, Pendidikan, Kesehatan dan Hukum

Syarat Umum Seleksi CPNS: Umur, Pendidikan, Kesehatan dan Hukum
Dapatkan Info terbaru melalui facebook yang akan di akses setiap hari. Dengan cara gabung di GRUP CPNS INDONESIA (KLIK GAMBAR)

CPNS INDONESIA ON Google

Diberdayakan oleh Blogger.

TAMBAH KAMI DI LINGKARAN ANDA Google Plus Anda

Blog Archive

.